Business Enterprise Architecture Download Link Video Twitter Google Plus Xing Linkedin Facebook Capital Markets

Per una strategia digitale che funzioni è necessario un cambiamento diffuso in tutta l’azienda e supportato da una strategia di gestione. Perché la visione digitale diventi una realtà, gli azionisti e gli addetti all’esecuzione devono accettare il cambiamento con entusiasmo. La chiave per gestire con successo il cambiamento strategico è una governance intelligente, con una chiara visibilità di come arrivare al traguardo.

È inoltre un vantaggio se i risultati positivi del programma di cambiamento sono visibili sin dalle prime fasi.

Ciò illustra infatti i risultati positivi del cambiamento a tutti gli interessati che vedono così i vantaggi della strategia di gestione, mentre gli addetti all’esecuzione vedono confermata la validità dell’applicazione delle best practice e l’utilità di una loro continua integrazione nello svolgimento del programma.

SQS può aiutarvi a creare il piano d’azione che porta la vostra azienda ai risultati desiderati.

Sappiamo gestire strategicamente la complessità e l’integrazione di una nuova tecnologia, sfruttando al massimo i vostri sistemi legacy, e possiamo mostrarvi come scalare la gestione di progetto Agile adattandola a tutta l’azienda e alla vostra clientela.

SQS vi aiuta a gestire il cambiamento strategico: ecco come

La nostra rete globale di professionisti accreditati del settore vanta la competenza necessaria per assistervi nelle seguenti attività strategiche per il cambiamento:

  • Gestione del portafoglio
    I programmi e progetti attuali devono sostenere la vostra strategia di gestione generale per assicurare l’utilizzo efficiente delle risorse. Le nostre soluzioni per la gestione del portafoglio vi aiutano a scegliere i programmi e i progetti giusti per i vostri obiettivi aziendali.
  • Architettura aziendale e tecnologica
    Per realizzare la vostra strategia di gestione del cambiamento è necessario suddividerla chiaramente in fasi logiche e pratiche. Collaboreremo con voi per definire questo piano d’azione e le specifiche azioni d’implementazione necessarie per ottenere i risultati auspicati.
  • Gestione dei vantaggi 
    È importante fare in modo che gli investimenti e le buone intenzioni non finiscano in un “buco nero” dopo l’approvazione dei finanziamenti. Vi aiutiamo a misurare il progresso e a dimostrare i traguardi raggiunti in modo che voi stessi, e gli altri interessati, vediate che tutto procede secondo i piani.
  • Gestione del cambiamento 
    Per poter essere realizzato, il cambiamento deve essere accettato da tutti. Vi aiutiamo a identificare le parti interessate, a comunicare con loro e a mobilitarle in modo che i vostri piani di cambiamento siano accettati e voi possiate conseguire i risultati desiderati.

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